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Entrada en vigor de nueva bonificación

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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Indefinido. Si va a contratar a un trabajador indefinido, verifique si alguno de sus candidatos lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores a la contratación. Apunte.  Si es así, contrátelo a partir del 1 de abril. Ello le permitirá aplicar una nueva bonificación en sus cotizaciones (con independencia del tamaño de su empresa y de […]

Declaración de alquileres turísticos

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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Recuerde que, desde 2018, las personas y entidades que intermedian en alquileres de viviendas con fines turísticos deben declarar los arrendamientos en los que hayan intermediado a través del modelo 179 (“Declaración informativa trimestral de la cesión de uso de viviendas con fines turísticos”), que debe presentarse por vía electrónica. Apunte. Entre otros datos, deben […]

Devoluciones de oficio por pluriactividad

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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Si cotiza de forma simultánea en el RETA y en el Régimen General, verifique si tiene derecho a una devolución de una parte de sus cotizaciones. Cuando un trabajador cotiza de forma simultánea en el Régimen General y en el RETA, e ingresa cada año por contingencias comunes una determinada cuantía, tiene derecho a la […]

Recientemente han entrado en vigor nuevos derechos para los trabajadores en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Conozca las últimas novedades… Adaptación de la jornada Hasta ahora. Hasta ahora, sus empleados tenían derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada en los términos fijados en el convenio (o acordados con […]

Con el fin de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la nueva normativa añade nuevas obligaciones para la empresa. En concreto, obliga a llevar un registro con la media salarial abonada a la plantilla… Igualdad. Aparte de incorporar nuevos derechos para los trabajadores (como el aumento de la suspensión por […]