2019

Se ha incrementado la duración de la suspensión del contrato por paternidad. Sepa cómo ha quedado esta cuestión. En 2019. Si un trabajador tiene un hijo a partir del 1 de abril y hasta el 31 de diciembre de 2019, tendrá derecho a disfrutar de la suspensión de su contrato por paternidad durante ocho semanas. De esas ocho […]

En fecha de hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Conozca las novedades más relevantes. La medida más destacada es la ampliación de la […]

Recientemente se ha publicado la Orden que regula las normas de cotización para el año 2019. Vea cómo han quedado las bases mínimas y máximas de cotización: En el Régimen General, la base mínima de cotización ha quedado fijada en la cuantía de 1.050 euros y la base máxima se sitúa en 4.070,10 euros. Apunte. […]

Su empresa está obligada a elaborar el calendario laboral. En concreto: Dicho calendario se debe elaborar una única vez al año. Su empresa lo puede confeccionar de forma unilateral en ejercicio de su poder de dirección. ¡Atención! Ahora bien, si tiene representantes de los trabajadores, entrégueles un borrador del calendario antes de publicarlo. Éstos tienen […]

El pasado 17 de enero de 2019 se publicaron las directrices del Plan General de Control Tributario y Aduanero para el año 2019. ¡Atención! En dichas directrices se fijan las líneas de actuación que llevará a cabo Hacienda para prevenir y controlar el fraude fiscal. Así, entre los aspectos más novedosos, la AEAT llevará a […]