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Implicaciones de la reducción del desempleo en las empresas

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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La tasa de desempleo se ha situado por debajo del 15%. ¿Sabe que dicha situación tiene importantes implicaciones para las empresas? Emprendedores. Según los datos oficiales publicados por el Instituto Nacional de Estadística ( http://www.ine.es , en “INEbase” y “Mercado laboral”), la tasa del paro se ha situado en un 14,55% en el tercer trimestre de 2018. Ello […]

Contrato de interinidad: sin indemnización

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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Si finaliza un contrato de interinidad, no abone indemnización al trabajador. Si su empresa tiene empleados con un contrato temporal, deberá abonar una indemnización de 12 días por año de servicio al término de dichos contratos. Ello, excepto en los contratos de interinidad y los contratos formativos, en cuyo caso la ley no reconoce ninguna […]

Aclaramos tus dudas sobre el contrato idóneo para sustituir trabajadores durante el periodo de vacaciones y no se vea afectada la producción de la empresa. No hay una postura unánime al respecto. Existe extensa jurisprudencia considerando adecuado el uso del contrato de interinidad para tal finalidad. Por ejemplo: STSJ Andalucía de 31 de marzo 2016 […]

Contrato fijo de obra y dietas

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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Los gastos de manutención abonados a un empleado con un contrato fijo de obra no están exentos, ya que su centro de trabajo es aquél en el que se desarrolla la obra… Gastos de manutención. Las dietas por gastos de manutención (desde los 26,67 euros diarios, si el desplazamiento se produce dentro de España sin pernocta, […]

Bono Formación incluido en los Presupuestos para 2018

  • Autor: Zurita Alonso Abogados
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El Bono Formación Garantía Juvenil que, a través de la firma de un contrato de formación y aprendizaje, permite percibir una ayuda de 430 euros durante un periodo de 18 meses y el Bono Conversión a Indefinidos recoge una bonificación en las cuotas empresariales de 250 euros al mes, durante 3 años La ministra de […]